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中共宜宾市教育和体育局党组 关于市委第三巡察组巡察反馈意见 集中整改进展情况的通报 (社会公开稿)

信息来源:机关党委 | 发布日期:2023-08-21
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根据委统一部署,20221010日至1111日,委第巡察组对市教育体育局党组进行了巡察。313日,第三巡察组向市教育体育局党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈意见集中整改进展情况予以公布。

一、在党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面

1.关于理论学习流于形式问题的整改。

整改情况:一是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代教育工作的重要论述。2023年以来开展党组理论中心组和党组会前学习8次,组织研讨发言7人次,全面学习贯彻2018年习近平总书记在全国教育大会上提出的九个坚持理论等内容,明确对传达学习内容提出贯彻意见。二是丰富理论学习形式。坚持以集体学习研讨为主、个人自学为辅,组织专题讲座、辅导报告、旁听联系单位中心组学习会等形式开展学习,邀请省网络文化协会大数据与舆情专委会秘书长吴松涛、《教育导报》责任编辑杜蕾等领导专家作辅导报告4场,参加人员580余人次。三是扎实做好研讨交流。制定《市委教育工委、市教育体局党组理论学习中心组制度》《2023年市委教育工委、市教育体育局党组理论学习中心组学习计划方案》,将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要论述作为第一议题,中心组成员带头做好九个坚持的系统学习、实地调研形成理论文章成果等工作,真正把学习质效转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力

2.关于素质教育理念没有问题的整改。

整改情况:一是深入贯彻素质教育理念。持续推进省级教育评价改革试验区建设,确定市级评价试点项目57个。印发《五育并举评价改革试点方案》,拟定各学段五育并举评价指标和细则,组织20所市级试点学校先行先试。各县(区)积极开展五育并举拉练活动,通过现场观摩、社团展示、教学成果展示、专题讲座等形式分享各校经验做法。二是突出德育实效。印发《关于做好德育铸魂近期系列工作的通知》等文件,召开工作组座谈会2次,在全市开展研学旅行、红色教育、革命传统文化教育等系列活动,推进德育工作具体化。2023年以来,全市23.17万余名中小学生参加各级研学旅行活动。三是提升智育水平。总结翠屏区凉水井实验学校自导式教学改革经验,在我市30所学校推广,全面推行托管+拓展,开设基础学科、科技创新、阅读等兴趣社团,实施课堂教学大比武大学科精品课遴选活动,提升教学科研整体水平。印发《拔尖创新人才早期培养工作方案》,率先启动实施数学、信息学双师培训和学生遴选工作四是加强体育锻炼。教学、训练、竞赛体系基本建立。2023年以来完成全市6.3万余名学生的体育中考工作,组织全市590所中小学校65万余名学生体质健康测试,优良率达45.53%,较上一年度提升4.34%。全市各县(区)、各级学校举办学生联赛1000余场次,参与学生达46万余人次。五是强化美育熏陶2023年面向全市中小学、幼儿园学生搭建艺术展演(美术作品类)、戎城之声合唱合奏等10余项市级艺术活动展示平台,建立健全市、县、校三级艺术展演长效机制,目前全市创建优秀艺术团市级32个、省级11六是推进劳动历练。督促全市各中小学校、幼儿园开设劳动教育课程,构建基础课程+特色课程的学校劳动课程模式,打造叙州区幸福公社、三江新区凉姜中心校等校园劳动实践基地,鼓励学生参加志愿服务活动。

3.关于运用理论指导实践不够问题的整改。

整改情况:一是推动产教深度融合。围绕我市产业发展需求,撤销和停招不适应发展需求的专业7个,新增新能源汽车、智能制造、光伏等产业相关专业10个。试点推动企中校建设,扩大校中企建设规模,涌现出宜职校与宜宾丰川动力科技有限公司联合举办丰川大学堂、宜宾卫校组建市健康产业发展有限责任公司开展相关经营服务等产教融合实践案例。620日全国职业教育产教融合现场推进会在我市召开。中职学校牵头的产教融合案例获国家教学成果二等奖。二是持续推进区域教育中心建设。以高质量建设优师荟萃、质量上乘、学子向往、群众认可、吸纳有力的区域教育中心为导向,积极实施学前教育发展提升行动、县域普通高中发展提升行动,目前全市共成功创建省级示范园25所、义务教育优质发展共同体领航学校9省一级示范性普通高中6省二级示范校普通高中9所。三是持续推进区域体育中心建设。以高质量建设场馆一流、激情参与、竞技领先、产业壮大、品牌林立区域体育中心和体育强市为目标,稳步推进体育公园、体育赛事中心、全民健身中心选址论证,加快构建完善全民健身公共服务体系,促进城市社区15分钟健身圈。今年以来组织开展全民健身绿道赛事、国家森林马拉松系列赛等系列活动1000余场次,宜一中成功创建全国排球高水平后备人才基地市少儿体校成功创建四川省重点高水平后备人才基地。

4.关于指导县(区)优化学校布局不足问题的整改。

整改情况:一是加大规划指导力度加大对各县(区)学校布局和建设规划的指导力度相继3次召开专题会议推进学校规划布局工作形成全市基础教育学校建设项目清单和调整清单,印发《宜宾市优化学校布局和建设三年行动方案(20232025年)》。二是全力推进项目建设,缓解城挤和大校额、大班额问题。认真落实十四五教育发展规划,有序推进项目建设。完成中心城镇幼儿园建设项目134个,完成幸福宜宾城乡基础教育提升工程项164个,一定程度解决城乡公办幼儿园学位占比低、学校用房面积不达标以及城挤、大校额、大班额问题三是持续规范招生秩序,化解择校热问题。先后于202212月,20232月、4月分别召开专题工作座谈会,强化招生主体责任,严肃招生纪律。制发《宜宾市教育和体育局关于做好2023普通中小学招生入学工作的通知》,明确义务教育阶段坚持划片招生、免试就近入学和公民同招要求,严控盲目择校。

5.关于推进全市教师队伍建设力度不够问题的整改。

整改情况:一是健全教师队伍引育管评体系。建立以考核招聘为主的教师招引机制,以县(区)为主健全编外教师招聘及待遇保障机制。建立以教研组管理为主的教师管理体制,形成以学科为主的专业化评价制度。二是加大专业化教师招引力度。今年以来考核招聘部属公费师范生40人、省属公费师范生356人、硕士研究生158人、市外在职教师68人,目前全市小初高三个学段研究生及以上学历教师数量分别为69人、187人、506人。三是加大教师培训经费保障力度。分级落实教师培训经费不低于教师工资总额1.5%,同步督促江安县、兴文县等县(区)按教师工资总额1.5%的标准落实教师培训经费,并按照学校生均公用经费的5%保障教研经费。四是着力解决音体美和心理健康教育教师结构性缺编问题。今年以来共补充音乐教师55人、体育教师93人、美术教师47人、专心理健康教育教师20

6.关于“‘三名工程示范引领成效不明显问题的整改。

整改情况:一是深入推进三名工程示范引领。以基础教育名校培育带动高质量建设区域教育中心。到2025年,建成四川省中小学(幼儿园)示范校、高品质学校、特色校100所以上,打造1所全国知名的精品学校,培育和引进省级名师50名、名校长10名,遴选命名宜宾名师400名、名班主任200名、名校长100名、名校100所。二是培育优质名校。对照中省相关标准,蕉村小学被教育部评为第三批乡村温馨校园(全省仅3个)2023年,宜宾市鲁家园幼儿园、宜宾市虹桥幼儿园等13个幼儿园成功创建四川省示范性幼儿园(数量全省第2);宜宾市人民路小学、宜宾市叙州区观音镇小学校9所学校成功创建四川省义务教育优质发展共同体领航学校(数量全省第2);宜宾市六中、兴文二中成功创建四川省一级引领性示范性普通高中(数量全省第2)。三是加大名师名校长培养力度。培育教育部新时代中小学名师1人、教育部学科领军人才2人。20226名校(园)长确定为四川省第三批卓越校长,同步建立名校长工作室,每个工作室吸纳58名成员,充分发挥率带示范作用。四是建立健全办学治校奖励激励体系。设立教育教学质量专项奖励,建立新入职教师宣誓、在职教师重温誓词、退休教师荣休制度,为从教30年的教师发放光荣在岗荣誉证书。

7.关于推动幸福宜宾城乡基础教育等重点项目滞后问题的整改。

整改情况:一是积极推动幸福宜宾项目全部完工。向相关县(区)党委政府累计发出7工作提示函,督促未完工项目加快推进,全市164幸福宜宾城乡基础教育提升工程项目已于2022全面完工。二是强化项目日常管理。已分类建立年度项目建设库,建立完善项目监管机制、项目推进联系制度,定期调度项目建设,及时掌握项目推进情况和困难问题。

8.关于党组织运行机制不顺畅问题的整改。

整改情况:一是完善党组织议事决策机制。修订完善市委教育工委会和市教体局党组会议事决策规则,明确工委会和党组会运行规则、决策范围、决策程序、决策监督和相关纪律要求,切实发挥工委和党组把方向、管大局、作决策、保落实作用。二是优化机关党组织运行机制。结合机关党委换届,及时制发《机关党委委员工作职责与分工》,明确机关党委委员职责,联系指导各党支部贯彻落实上级党委和工委、党组各项决策部署,确保机关党建与中心工作相融共进,五育并举、科学评价教育改革、优化学校布局和建设等重点工作稳步推进,成功举办了2023四川省第四届家庭教育研讨会等重大活动。三是深化党建与业务协同推动机制。按照工委、党组安排部署,机关党委统筹指导机关党建,机关支部协调机关科室推动决策落实,并按照《科室工作交账反馈及考评制度(试行)》,定期在工委会、党组会上通报贯彻落实情况,确保上级党委和工委、党组各项决策部署落地落细。

9.关于党的领导体系建设不完善问题的整改。

整改情况:会同市委组织部督促指导县(区)开展中小学校党组织规范化清理,对各地推进学校领导体制调整和议事决策规则审查备案情况实行周提醒、月通报、季盘点、年考核制度,确保到期交账。截至目前,全市89个校级党委、党总支完成调整79个,431个校级党支部完成一肩挑比例94%,配备专职副书记368人,改革总任务完成率96.96%426日我市中小学校党组织领导的校长负责制工作在全省中小学校党建工作现场推进会上作经验交流发言。

10.关于民主集中制执行不到位问题的整改。

整改情况:修订完善市教体局党组会和局长办公会议事决策规则,明确党组会和局长办公会运行规则,列出三重一大事项的具体范围(其中党组会10条、局长办公会7条)、决策程序、决策监督和相关纪律要求。会前明确提请党组会审议事项,承办科室(单位)会前分别征求班子成员意见,形成较为成熟的意见后方能提交会议研究。会中根据会议讨论和决定事项的不同,充分讨论酝酿后,采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行表决,党组织书记执行末位发言制。会后及时形成会议纪要,按照分工负责的原则,由分管领导和牵头科室在规定时间内组织实施、贯彻落实,机关党委定期对贯彻执行情况进行通报,每月开展工作交账情况考评,每季发布红黑榜公布考评情况,确保党组各项决策落地落

11.关于落实主体责任和一岗双责不到位问题的整改。

整改情况:制发《2023年教育体育工作要点》2023年党建工作要点》,坚持把意识形态工作与教育体育中心工作同部署、同落实、同检查、同考核严格落实党组全面领导责任、党组书记第一责任人责任、分管领导直接领导责任、其他班子成员一岗双责要求,202316日、510726分别召开全市教育体育系统第一、二、三季度意识形态分析研判会323日举办2023年意识形态暨宣传思想工作培训43日,局党组召开专题会议研究意识形态工作,听取了党组班子成员履行意识形态工作一岗双责落实情况。同步将意识形态工作纳入党建工作综合督查,班子成员带队对县(区)教体部门、直属事业单位和市属学校党组织落实意识形态责任制情况进行督促检查,现场反馈意见并跟踪落实整改。

12.关于师德师风建设存在薄弱环节问题的整改。

整改情况:制发《宜宾市教育和体育局关于开展2023年全市教师队伍师德师风专题教育的通知》,加强教师师德师风教育,明确县(区)、学校面向社会公开师德失范行为投诉举报方式和途径,建立师德范行为举报受理台账在全市中小学校规范开展教职工准入查询工作,严把新入职教职工入职审查关口,常态开展在职教职工定期复查对师德失范行为零容忍,发现一起查处一起,及时清除教师队伍害群之马

13.关于思政建设工作滞后问题的整改。

整改情况:一是落实责任,健全机制。把思政教育建设作为党的建设和意识形态工作的标志性工程摆上重要议事日程,成立全市大中小学思政课一体化建设指导委员会,推动构建党委统一领导、党政齐抓共管、主管部门牵头抓总、相关部门协同联动、院校落实推进、社会家庭同心聚力的思政课建设工作机制。二是完善体系,统筹推进。拟制《2023思政一体化建设实施方案》,启动建设大中小思政课一体化实践教育基地,指导宜宾一中与宜宾学院马克思主义学院签约大中小学思政课一体化建设,推动思政建设内涵式发展。三是家校社联动,优教育才。线上线下、课内课外结合,深入开展社会主义核心价值观教育。415日组织全市50余名师生及家长在线收看同上一堂国家安全思政大课网络直播;527日,2023年四川省第四届家庭教育研讨会在宜宾举办,现场3500余名家长、师生到场参与,直播在线收看人数超450万人次。四是以评促干,提升质效。开展大中小教师思政优质课比赛、校长讲思政课、思政论文评选,组织宜宾市思想政治课优质课展评暨课程思政优秀论文评选活动、宜宾市中小学思想政治2023作业设计大赛等10余项活动,以评促学、以评促研、以评促建。

14.关于执行保密制度不严格问题的整改。

整改情况:20231月对全局62台非涉密计算机逐一检查,并粘贴标识和提示语。加强对局机关7台涉密计算机管理,落实专人集中管理并定期对涉密计算机进行维护检查。116日,组织局机关全体干部职工直属事业单位相关人员进行了保密教育培训,集中观看了微信泄密案例警示教育片。20235月已对涉密人员进行保密审查,重新办理涉密人员政审、资格认定等相关资料。

二、在群众身边腐败问题和不正之风方面

15.关于整治四风问题不彻底问题的整改。

整改情况:一是重拳整治四风问题。在局机关和直属事业单位组织开展不为结果想办法、只为过程找理由工作作风专项整治,全面纠治官僚主义、形式主义和机关干部大局意识不强、工作推诿扯皮、效能不高等问题,建立健全红黑榜、交账等制度,四风问题得到有效纠治,营造了干事创业、攻坚克难、团结奋进的政治生态。二是提升信访办理质效。多渠道开展《信访工作条例》学习,排查系统内信访积案24项,逐项明确责任人和推进化解举措,按照属地教体部门回复、属事业务科室指导复核方式,不断提高回复针对性和专业性,截至目前,我局信访受理率100%,办结率100%,群众满意率达到95%上。三是加强行政执法监督发《宜宾市教育体育行政执法文书格式》《宜宾市教育体育行政处罚自由裁量基准制度》等文件,督促县(区)加强制度建设。对叙州区、兴文县等县(区)行政执法案卷开展交叉评查,督促提升行政执法能力和水平。715日,组织9名机关拟申领执法证人员参加通用法律知识考试,全部合格。四是规范精简制文。落实文件三审三校制度,确保文件制发的规范性、严肃性。2023上半年发文数量比去年同期下5.2%

16关于执行中央八项规定及其实施细则不够严问题的整改。

整改情况:局党组压实主体责任,印发《关于进一步规范财务报销的补充通知》,明确细化公务接待范围、标准及审批流程,公务接待报销需提供公函、公务接待审批单、菜单及发票、消费POS单据。严格审批程序,对超范围、超标准开支的公务接待不予报销。印发《关于机关公务用车和租车公务出行规定的补充通知》,对符合公务租车条件的由科室提出申请,填报租车审批单后并经分管负责同志审签后交由办公室汇总,逐步完善局机关车辆租赁审批程序。

17.关于家校社协同机制不健全问题的整改。

整改情况:一是推进家校社共育。在全省创新建立市级社区家长学校总校(设在宜宾广播电视大学)并挂牌,建成省级家庭教育指导站1个、示范家长学校1个、家庭教育创新实践基地5个,注册成立县级以上网上家庭教育志愿服务13支,引导家长和学校转变教育观念。学校发挥好教书育人主阵地作用,持续开展千师进万户活动,开展补缺、补位、补爱式走访,中小学(幼儿园)普遍建立家长学校,全市城市学校建校率达到95%,农村学校建校率达到85%。社会发挥学生成长实践大课堂作用,全市96%以上的城市社区成立五老服务队,村(社区)建制调整后,现有村(社区)儿童之家2176个。二是强化家校社共管共治。深入推进安全生产专项整治三年行动巩固提升年行动,排查安全隐832个,完成整改803,推进整改中29。督促各校开齐《生命·生态·安全》课程,启动安全教育情景剧展评工作,录制安全教育情景剧75个。实施校园安全预警制度,推行1530安全教育模式,对学生进行安全提醒和安全教育。持续深入开展防溺水、食品安全、交通安全、防欺凌等宣传教育,及时掌握苗头性问题,严防漏管失控造成现实危害,构建全社会参与学生安全教育管理的工作格局。截至目前,全市学生意外死亡比去年同期下降65%

18.关于财务管理不严格问题的整改。

整改情况:认真学习宣传《严肃财经纪律及财务管理应知应会50条》,严格执行国家现金管理制度,在实际报销工作中已杜绝使用大额现金,涉及节日慰问、劳务报酬以及国家规定的补助,全部实行转账支付;日常零星现金收款(如公费师范生违约金,职称评审答辩费等)均及时存入银行账户。印发《关于进一步规范财务报销的补充通知》,明确报销凭证附件,规范签批程序,实际审批过程中严格把关,所有报销票据经会计人员签字审核后并经分管财务负责同志审签后方可报销。

19.关于专项资金使用不规范问题的整改。

整改情况:严格按照《宜宾市市本级体育彩票公益金使用管理办法》要求,规范和加强体育彩票公益金使用管理,明确管理责任,规范管理程序,提高资金使用效益。2022年以来体育彩票公益金严格按照管理办法执行,暂未发生专项资金超范围支出等情况。2023年将继续聘请第三方审计机构对局机关、直属事业单位和市属学校进行年度部门整体支出绩效评价,强化部门支出责任,切实提高财政资金使用效益。

三、在基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

20.关于落实党建主体责任有差距问题的整改。

整改情况:一是围绕中心工作抓党建。制发《2023教育体育工作要点》《2023年党建工作要点》,召开2专题会议听取党建工作汇报,研究党建和党风廉政建设工作,推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核;市县两级开展党建+五育并举改革试点,推动抓好党建促业务。二是强化党建工作督促指导。20232月下旬至3下旬,派出3个督查调研组,对全市中小学、幼儿园及校外培训机构党建工作开展督查调研。市局机关规范设置教体事业发展、综合协调、服务保障和决策咨询四型机关党支部,指导宜宾一中、宜宾三中、市职技校党委完成8个超大支部整改任务,新增党总支8个。三是持续深入抓好主题教育实践。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,常态化开展不忘初心、牢记使命主题教育。626日,全市教育体育系统党群同心、服务同行、教体同融主题党日活动启动仪式举行,各县(区)同步开展便民咨询宣传服务2000余人次,发放禁毒、暑期安全、创建国家食品安全示范城市等宣传资料15000余份。

21.关于党委班子成员履行一岗双责责任还不够到位问题的整改。

整改情况:建立健全党组班子成员联系县(区)、学校制度,明确班子成员带头加强政策宣讲、带头开展调查研究、带头推动重点工作、带头解决实际问题,重点加强分管(联系)单位党建督促指导,积极参加所在支部开展的各项活动,确保上级党委和工委、党组各项决策部署落地落细。2023年以来局党组班子成员开展党建督导调研3轮,到分管(联系)单位讲党课8次。

22.关于党内政治生活不严肃问题的整改。

整改情况:局党组认真组织召开2022年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会,主动邀请市纪委监委、市委组织部派员参加指导民主生活会,严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作,班子成员相互提出批评意见和改进要求分别为87条、65条,实现了咬耳扯袖、红脸出汗的良好效果。同时督促班子成员及时形成个人整改事项清单,跟踪抓好民主生活会后半篇文章,坚决杜绝民主生活会一开了之。机关党委每年将开好组织生活会纳入机关党建工作要点,从理论学习、谈心谈话、剖析问题等方面细化组织生活会各项程序和任务,确保高质量开好组织生活会。

23.关于对干部动议审核把关不严谨问题的整改。

整改情况:严格落实干部调整“1+5”政策规定,在选人用人上充分发挥党组主体责任和党组主要负责同志第一责任人责任,规范执行干部选任制度,在动议、推荐、考察等主要环节,充分酝酿,严格程序。对干部选拔任用工作,机关党委、人事教师科负责人列席党组会,执行双记录,确保记录详实准确,有据可查。2023年以来干部调整均严格按照党组主要负责人审批后的动议方案执行。

24.关于干部队伍建设还有差距问题的整改。

整改情况:严格按照干部队伍建设相关要求,以局机关内设机构调整为契机,进一步明确各科室职能职责和优化调整科室人员加强干部队伍建设统筹规划,加快调整充实机关和直属事业单位科级干部,进一步优化干部队伍年龄结构,实现老中青合理搭配。认真落实市委组织部《关于严格执行公务员轮岗交流和回避制度的通知》和事业单位干部轮岗管理相关文件精神,巡察结束以来局机关共轮岗交流23人次。

25.关于干部选任程序不规范问题的整改。

整改情况:组织开展《四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》等选人用人政策文件培训学习对标对表,严格落实干部调整“1+5”政策规定,做到干部档案凡提必审2023年以来调整的3批次干部均严格审查档案,任前公示时间从党组研究之日起第二个工作日开始计算,为期5个工作日。充实档案管理力量,及时动态补充干部档案资料,不断提升档案管理人员工作能力。

26.关于干部借用不规范问题的整改。

整改情况:严格落实《中共宜宾市委办公室、宜宾市人民政府办公室关于进一步从严规范市直机关事业单位借用人员管理工作的通知》《中共宜宾市教育和体育局委员会关于从严规范局机关、市属院校、直属事业单位借用人员管理工作的通知》文件精神,规范借用干部管理、保障工作力量,巡察反馈的未履行借用手续的干部已按要求退回原单位。

27.关于党委抓党风廉政建设主体责任存在薄弱环节问题的整改。

整改情况:一是全面压实党风廉政建设主体责任。局党组坚决扛牢管党治党政治责任,43日,召开党组会议专题研究党风廉政建设、巡察整改工作,听取了《驻局纪检监察组纪律检查建议》反馈问题整改落实情况和党组班子成员履行党风廉政建设一岗双责落实情况,对本系统本单位违规发放津补贴、固定资产管理、政府采购等风险点开展分析研判,及时分析研判并解决党风廉政和反腐败领域重大问题。二是层层传导党风廉政建设责任。局党组聚焦解决好责任制上热中温下冷问题,积极推动主体责任层层传导、层层压实。16日,召开全市教育体育系统2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会,专题听取各县(区)教体部门、直属事业单位、市属学校和局机关党组织书记2022年度抓基层党建工作情况述职。330日,召开全市教育体育系统全面从严治党工作会议,对坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展、向基层延伸作出具体工作安排。三是打好廉政教育预防针坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党组中心组学习、民主生活会和三会一课重要内容,把党章党规党纪和廉洁从政(教)教育作为党员干部和教职工日常学习重要内容,发放《蝇贪警示录》《忏悔实录》等读本组织观看典型案例警示教育片7场、900余人次,开展干部集中廉政谈话2场、80人次。

28.关于机关纪委履职尽责不够问题的整改。

整改情况:局机关纪委协助局党组落实主体责任,召开2023年全市教育体育系统全面从严治党工作会,每半年提请局党组会研究党风廉政建设相关内容不少于1次。抓实重点事项监督,主动参与工程项目建设、物资采购等工作过程监督,全程参与教师资格认定、中高级职称评审、公开考核招聘人员以及中考命题、试卷分发、巡考、阅卷和中考录取等工作监督30余场次。持续推进作风建设专项整治,全面纠治官僚主义、形式主义和机关干部大局意识不强、工作推诿扯皮、效能不高等问题411个,建立健全红黑榜、交账等制度,干部工作作风得到明显好转。全力督促巡察集中整改工作,对30个整改问题逐条分析研判、逐一制定整改措施共57条,清退违规发放资金2.06万元。

四、在落实巡察等监督发现问题整改情况方面

29.关于整改责任落实不够到位问题的整改。

整改情况:局党组明确将整改落实情况纳入系统内各级党组织党建工作责任制考核内容,督促指导机关和直属事业单位(学校)党组织开展未巡先改、边巡边改以及巡察整改后半篇文章”“回头看等工作,不断提升各级党组织的党建工作能力和水平。

30.关于制度机制执行不力问题的整改。

整改情况:认真学习宣传《严肃财经纪律及财务管理应知应会50条》,严格执行财政管理规定,明确报销凭证附件,规范签批程序,会同驻局纪检监察组加强制度执行情况的监督检查,维护制度机制的严肃性和权威性

市教育体育局党组将在建章立制、基层党建、项目建设等方面加大力度,在推进仍需深化整改问题的基础上,做好巡察整改后半篇文章和回头看迎检工作。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0831—82256318224213,电子邮箱ybsjtjjgdw@163.com

              中共宜宾市教育和体育局党组

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